波音工人拒35%加薪新约，罢工风波持续发酵

西雅图——在西雅图的波音公司总部外，一场由工人发起的罢工行动正在持续发酵。尽管波音公司提出了一份包含35%加薪的新合同，但工人们却选择了拒绝，他们的决定引发了外界的广泛关注。这场罢工不仅对波音公司的生产造成了影响，也对全球航空业的供应链带来了不确定性。

工人们的主要诉求包括提高工资、改善工作条件以及增强工作稳定性。新合同虽然在工资方面做出了让步，但工人们认为，公司在其他方面的承诺远远不够。据工会代表透露，工人们普遍对公司的未来投资计划和对员工的长期承诺持怀疑态度。

波音公司作为全球最大的飞机制造商之一，其工人的罢工行动无疑会对公司的生产和交付计划造成重大影响。由于全球航空业正在从COVID-19疫情中逐渐复苏，飞机订单量开始回升，波音公司面临着巨大的生产压力。工人们的罢工行动使得波音不得不推迟部分飞机的交付，这可能会对公司的财务状况和市场份额产生不利影响。

在全球供应链紧张的背景下，波音公司的罢工行动也引起了其他航空制造商的关注。空客公司作为波音的主要竞争对手，其生产能力在疫情期间并未受到太大影响，这使得空客在全球市场上的竞争力有所增强。波音公司的罢工行动可能会导致部分客户转向空客，从而改变全球航空制造业的竞争格局。

波音公司的罢工行动也对全球航空业的供应链产生了连锁反应。波音的供应商遍布全球，工人们的罢工行动可能会导致原材料和零部件的供应中断，进而影响到整个航空制造业的生产进度。在全球经济复苏的关键时期，这种供应链的不稳定可能会对全球航空业的复苏速度产生负面影响。

在当前的国际政治和经济环境下，波音公司的罢工行动也引起了各国的关注。美国一直在推动国内制造业的复兴，波音公司的罢工行动无疑会对这一政策目标产生挑战。全球各国也在密切关注这场罢工行动对本国航空业的影响，以及可能对国际航空业竞争格局带来的变化。

在这种情况下，波音公司和工人们之间的谈判显得尤为重要。双方都需要在维护自身利益的考虑到全球航空业的整体利益。波音公司需要在提高工人待遇的确保公司的长期竞争力和市场份额。而工人们则需要在争取自身权益的考虑到公司的未来发展和全球航空业的稳定。

目前，双方的谈判仍在进行中，但进展缓慢。波音公司表示，他们愿意继续与工会进行对话，以寻求一个双方都能接受的解决方案。而工会方面则表示，他们将继续进行罢工行动，直到公司满足他们的诉求为止。

这场罢工行动不仅是波音公司和工人们之间的一场较量，也是全球航空业在复苏过程中面临的一次重大挑战。在全球经济和政治格局不断变化的背景下，波音公司的罢工行动可能会对全球航空业的未来产生深远影响。

波音公司工人拒绝35%加薪的新合同，选择继续罢工，这一行动不仅对波音公司的生产和交付计划造成影响，也对全球航空业的供应链和竞争格局带来不确定性。在全球航空业复苏的关键时期，这场罢工行动可能会对整个行业的复苏速度产生负面影响。波音公司和工人们之间的谈判仍在进行中，双方都需要在维护自身利益的考虑到全球航空业的整体利益。这场罢工行动的结果将对全球航空业的未来产生深远影响。